Virtuaalikylä
Koulutilat
Tekijät
Sisällöntuottajainfo
Työssäoppiminen
Kehittämistiimit

Hankkeen koordinointi

Maatalousteknologia

Eläintenhoito

Kasvintuotanto

GreenCare

Hankkeen tulokset


Kehittämistiimin kokoonpano:
  1. Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä / Ylä-Savon ammattiopisto YSAO
  2. Hämeen ammatti-instituutti Oy HAMI
  3. Äänekosken ammatillisen koulutuksen ky / Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto POKE
  4. Hevosopisto Oy / Ypäjän hevosopisto HEVOSOPISTO
  5. Seinäjoen koulutuskuntayhtymä / Koulutuskeskus Sedu SEDU
  6. Kajaanin kaupungin koulutusliikelaitos / Kainuun ammattiopisto KAO
  7. Järviseudun koulutuskuntayhtymä / Järviseudun ammatti-instituutti JAMI
  8. Ahlmannin koulun Säätiö Sr / Ahlmanin ammattiopisto AHLMAN
  9. Raahen koulutuskuntayhtymä / Ruukin maaseutuopisto RMO
  10. Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä / P-K ammattiopisto Kitee ja P-K aikuisopisto PKKY
  11. Optima samkommun / Optima OPTIMA

Osallistujalista oppilaitoksittain / henkilöittäin

Tiimin vetäjä: Arja Aalto, YSAO, koulutusvastaava, aikuisopettaja, luonnonvaraosaaminen,
puh. 0400 792 802, arja.aalto(at)ysao.fi 



Tavoitteet ja aikataulu:


Aikataulu:
Tiimin osalta käytännön toiminta-aika päättyy viimeistään marraskuun 2017 loppuun.
Joulukuu 2017 on varattu raportoinnille. 


Tavoitteet:

·        verkostotyöskentelyn lisääminen

o   verkkopalaverit, Skype for Business, …

o   verkostotapaamiset, kotieläintuotannon- ja eläintenhoidon opettajien yhteistyöpäivät Pemolla, YSAOlla, Iisalmessa kesäkuun alussa 2017

o   Virtuaalikyläverkoston yhteistyö

·        osaamisperusteisuuden vahvistaminen (yhteisen näkemyksen rakentaminen)

o   digitaalisten osaamismerkkien suunnitteleminen Työskentely maatalousalalla -tutkinnon osaan / Tallin ja talliympäristön hoitaminen – tutkinnon osaan

o   kyseessä pilotointi luonnonvara-alalla ja sisältää useita epävarmuustekijöitä

§  mm. miten hankeaika riittää toteuttamiseen asti ja miten toiminta jatkuu hankeajan jälkeen..?

·        henkilökohtaistaminen (uudet ideat, toteutusmallit ja työkalut, yhteinen näkemys),

o   työprosesseihin sidotut osaamismerkit, onko mahdollista hyödyntää henkilökohtaistamisessa ja hankitun osaamisen osoittamisessa?

o   Open Padge / Oppiminen Online / ope.fi I-taitotaso (Some-noviisi)

§  tämä esim. YSAOlla opetushenkilöstön suoritettava vuoden 2017 loppuun mennessä

·        eri oppilaitosten asiantuntijuuden / erikoistumisien jakaminen / vahvuuksien esiin nostaminen sekä työelämäyhteistyön näkyväksi tekeminen

o   oppilaitoksissa työstettyä digitaalista opiskelumateriaalia jaetaan suunnitellusti Virtuaalikyläverkostossa www.virtuaali.info  

·        näyttöihin ja TOP-ohjaukseen helppokäyttöinen yhteinen käytäntö huomioiden yhteisöpalveluiden hyödyntäminen – yhteinen someryhmä

o   FACEBOOK sovittiin otettavan käyttöön 14.3. palaverissa.

o   Facebookissa (ja Virtuaalikylässä) on jo olemassa hevostalouden perustutkintokoulutukselle suunniteltu suljettu Hevostalouden työssäoppiminen -yhteistyöalusta vuodelta 2012.

§  toteuttaja Arja Aalto ylempi amk-agrologi opinnäytetyönä 2012

§  sidosryhminä hevostalouden opetushenkilöstö ja alan TOP-tilat/yrittäjät

§  huonosti lähti elämään hankkeen jälkeen

·        kartoitetaan mahdollisten yhteistoteutusten tarve ja laitetaan tarjolle ja pilotoidaan yksi yhteinen opintoteema

o   ensimmäisessä tiimipalaverissa sovittiin tähän juurikin tuo opiskelijoiden digitaalisten osaamismerkkien pilotointi – hankeresurssien puitteissa 

 


Hanke-esittely 9.3.2017, Arja Aalto, OPH, HKI


Hankehakemus

Hankesuunnitelma



Toimintamalli:

Sisältyy tavoitteisiin.

Muistiot:

Eläintenhoito-kehittämistiimin 1. palaverin asialista ja muistio 16.1.2017

Eläintenhoito-kehittämistiimin 2. palaverin asialista ja muistio 8.2.2017 

Eläintenhoito-kehittämistiimin 3. palaverin asialista ja muistio 14.3.2017 

Eläintenhoito-kehittämistiimin 4. palaverin asialista ja muistio 5.4.2017

Eläintenhoido-kehittämistiimin 5. palaverin asialista ja muistio 8.5.2017



Skype-tallenteet:

Tallenne 1. palaveri 16.1.

Tallenne 2. palaveri 8.2.

Tallenne 3. palaveri 14.3.
 

Tallenne 4. palaveri 5.4.

Tallenne 5. palaveri 8.5. - Pahoittelen, unohdin koko tallennuksen / ;) Arja



Tulokset:


Tiimissä jaettua opetushenkilöstön osaamisen kehittämisen materiaalia;

 




Tiimissä jaettua o

hjaus- ja opetusmateriaalia:

Koulutukset, seminaarit, tapaamiset, esitykset:

  • 8.2.2017 tiimipalaverissa Ylä-Savon ammattiopiston aikuisopettaja, koulutusvastaava Tuovi Huttunen kertoo, miten YSAOlla toteutetaan Oppiminen Online ja Open Badge Passport -osaamismerkkien hankintaa ope.fi I-tasolla. (Openbadgefactory)
     
  • 14.3.2017 tiimipalaverissa HAMKin verkkoviestintäpäällikkö Lotta Linko ja lehtori Anne-Maria Korhonen kertovat oppilaitoksensa omasta osaamismerkkitehtaasta.
     
  •  Tarjolla ilmainen Open Badges -Osaaja-verkkokurssi. Ilmoittaudu 27.3.2017 mennessä. Kurssi toteutuu huhtikuussa 2017. 
     
  •  Eläintenhoidon opetushenkilöstön kesäpäivät Pemolla 7.-8.6.2017
    • Kotieläinopettajien perinteisiin päiviin yhdistetty nyt tuotantoeläinten opetushenkilöstön lisäksi seura-, harraste- ja pieneläinten opetushenkilöstö. Ohjelmaa kaikille. Tervetuloa mukaan!
    • KUTSU, OHJELMA ja ILMOITTAUTUMISET yllä linkin takaa!
 
Sisältösuodin ja haku

Listaa kaikki videot
Näytä kaikki valokuva-albumit
Prosessikaaviot
Blogit

Tiedotteita tiloilta
Mustialan opetusmaatila
Mustialan hanketoimijoiden tilannekatsauspalaveri
21.8.2017 klo 9.00 - 10.00, paikka: Vanha konttori


Mahdollisuus osallistua etänä Skype-linkki lähetetty s-postilla.
Näytä tiedotteet RSS
Virtuaalikylän uutiset

Kansainvälisyyttä ja suomenhevosen juhlaa Suomen itsenäisyyden juhlavuonna - Lounais-Hämeen hevoset kutsuvat

Virtuaalikylä -hankepäätös 2016

Mobiilikesäkoulu 2016

Näytä uutiset RSS

 
Virtuaalikylä | Uudenlainen oppimisympäristö | 2011